Recrutamento de Executivos para Onkos Diagnósticos Moleculares

Objetivo:
A Onkos Diagnósticos Moleculares precisava contratar para duas posições de alta liderança, uma para área de TI e uma para a área Financeira, buscando profissionais que se alinhassem não apenas tecnicamente, mas que também tivessem um grande fit cultural com a empresa.

Ações Realizadas:
A estratégia de Hunting incluiu um entendimento profundo das necessidades da empresa, planejamento de abordagens personalizadas, alinhamento constante de expectativas com o cliente, e uma avaliação aprofundada tanto técnica, comportamental quanto cultural dos candidatos, através da técnica de Entrevista por Competências.

Resultados:
Alguns candidatos forram pré-selecionados e dois foram escolhidos pelo cliente. Os executivos selecionados para as áreas de TI e Finanças ingressaram no cliente e estão atuando desde 2023 / 2024 em suas funções, excedendo as expectativas e recebendo elogios de todos os stakeholders.

Benefícios Concretos:
Aumento na quantidade e qualidade de perfis apresentados para as posições em aberto. Economia de tempo e recursos durante o processo seletivo. Redução no turnover com melhora na performance organizacional.